Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Galvenais medicīnas darbinieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Galveno medicīnas darbinieku, kurš vadīs un uzraudzīs mūsu veselības aprūpes iestādes klīniskās darbības, nodrošinot augstākos aprūpes kvalitātes un pacientu drošības standartus. Šī ir stratēģiska un vadības līmeņa pozīcija, kas prasa izcilas medicīniskās zināšanas, līderības prasmes un spēju sadarboties ar dažādām veselības aprūpes komandām. Galvenais medicīnas darbinieks būs atbildīgs par klīnisko politiku izstrādi, ārstniecības personāla uzraudzību, kā arī par pacientu aprūpes uzlabošanas iniciatīvām.
Šajā amatā jūs cieši sadarbojaties ar izpilddirektoru un citiem vadības komandas locekļiem, lai izstrādātu un īstenotu organizācijas stratēģiskos mērķus. Jūs būsiet galvenais padomdevējs visos medicīniskajos jautājumos un nodrošināsiet, ka visi klīniskie procesi atbilst normatīvajiem aktiem un labākajai medicīnas praksei.
Ideālais kandidāts ir sertificēts ārsts ar pieredzi vadības amatā, kurš spēj pieņemt lēmumus, balstoties uz datiem, un kuram ir izpratne par veselības aprūpes sistēmas darbību gan valsts, gan privātajā sektorā. Mēs meklējam līderi, kurš spēj iedvesmot komandu, veicināt inovācijas un nodrošināt pacientu centrētu pieeju visos aprūpes līmeņos.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un uzraudzīt klīniskās darbības visā organizācijā
- Izstrādāt un ieviest medicīniskās politikas un procedūras
- Nodrošināt atbilstību veselības aprūpes normatīvajiem aktiem
- Sadarboties ar ārstniecības personālu, lai uzlabotu pacientu aprūpi
- Pārraudzīt kvalitātes kontroles un pacientu drošības programmas
- Piedalīties stratēģiskās plānošanas procesos
- Vadīt klīnisko personālu un veicināt profesionālo attīstību
- Analizēt klīniskos datus un sniegt ieteikumus uzlabojumiem
- Pārstāvēt organizāciju ārējos medicīniskajos forumos
- Veicināt starpdisciplināru sadarbību starp nodaļām
Prasības
Text copied to clipboard!- Medicīnas grāds un ārsta sertifikācija
- Vismaz 10 gadu pieredze veselības aprūpē, no tiem vismaz 5 vadības amatā
- Zināšanas par veselības aprūpes normatīvajiem aktiem un standartiem
- Spēja analizēt datus un pieņemt uz pierādījumiem balstītus lēmumus
- Izcilas komunikācijas un līderības prasmes
- Pieredze kvalitātes uzlabošanas iniciatīvu vadībā
- Spēja strādāt komandā un veicināt sadarbību
- Augsta atbildības sajūta un ētiskie standarti
- Labas datorprasmes un pieredze ar veselības informācijas sistēmām
- Spēja pielāgoties mainīgai videi un risināt sarežģītas situācijas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze klīniskās vadības jomā?
- Kā jūs esat uzlabojuši pacientu aprūpes kvalitāti iepriekšējā amatā?
- Kā jūs risināt konfliktus starp ārstniecības personālu?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai nodrošinātu atbilstību normatīvajiem aktiem?
- Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt augstākus rezultātus?
- Vai jums ir pieredze ar elektroniskajām veselības aprūpes sistēmām?
- Kā jūs pieņemat lēmumus, balstoties uz klīniskajiem datiem?
- Kā jūs nodrošināt pacientu drošību savā organizācijā?
- Kā jūs sadarbojaties ar citiem vadības komandas locekļiem?
- Kā jūs redzat veselības aprūpes nākotni tuvāko 5 gadu laikā?
